Hay términos que de repetirlos constantemente parece que pierden fuerza y se desgastan. El efecto modal también afecta en la utilización de estos términos o expresiones en el ambiente profesional. Lo que está claro es que la palabra formación tiene mucho peso y tras estas nueve letras encontramos estrategia, optimismo, conciliación, motivación, esfuerzo, desarrollo profesional, atracción y retención del talento y mucho liderazgo.

Desde siempre la capacitación de todos los empleados que forman una compañía ha sido condición necesaria para que la misma pueda sacar el máximo rendimiento de sí misma y para que encuentre su camino hacia la excelencia. Con crisis o sin ella, las empresas deben de mejorar su productividad para ser más competitivas. La formación debe entender como una inversión, como valor añadido para la empresa y para el empleado.

Por eso, desde Derecho News queremos darle la importancia que este término representa y hemos lanzado un especial para pulsar, de la mano de grandes expertos, como está el sector de la formación, que demandan los alumnos y las empresas y, por supuesto, hacia dónde va la formación del hoy y del mañana.


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