Cómo adecuarse al nuevo entorno laboral

Cómo adecuarse al nuevo entorno laboral

La evolución del mercado laboral en los últimos años exige una continua adaptación por parte de los profesionales. El nuevo @Work Study de LinkedIn, analiza las reglas del entorno laboral y nos da las pautas para asegurar el camino al éxito.

La marca profesional, tal como asegura desde el blog oficial de la red social, queda reflejada en distintos aspectos, y por tanto una buena presentación profesional es esencial para lograr nuestros objetivos

El informe, realizado a partir de encuestas a 15.000 profesionales de 19 países, aporta la siguiente información sobre cuatro aspectos a tener en cuenta como son, la vestimenta, la expresión de opiniones, los empleos anteriores y las redes sociales.

LA VESTIMENTA 

El atuendo es una parte fundamental de cómo nos mostramos en la empresa. No obstante, un 88% de los encuestados aseguraron no tener que utilizar vestimenta formal para trabajar. Además, más de la mitad de los profesionales a nivel global aseguró tener la vestimenta de trabajo separada de la ropa para salir, o realizar todo tipo de actividades fuera de la oficina.

En cuanto a quiénes son los más juzgados por su vestimenta, el 25% de los profesionales encuestados dijeron que a las mujeres las suelen juzgar más duramente por su vestuario que a los hombres.

EXPRESIÓN DE OPINIONES

Al parecer los entornos laborales están evolucionando, ya que el 54% de los encuestados aseguró sentirse más cómodo ante sus jefes expresando sus opiniones ahora que cuando recién comenzaron a trabajar en la empresa, y más de la mitad de los consultados asegura expresarse con frecuencia. Aun así, más del 58% de los millennials (nacidos entre 1985 y 1994) aseguró ser una persona complaciente, haciendo todo lo que se les pide sin cuestionar la autoridad.

EMPLEOS ANTERIORES

Las cifras de la red social revelan que el número de empleos que los trabajadores creen que se ven bien en un perfil de Linkedin es 3.

Con respecto a perder un empleo, 1 de cada 5 empleados a tiempo completo aseguran que esconderían el motivo del despido. Asimismo, la tercera parte de los empleados aseguraron que si estuviesen insatisfechos, dejarían su trabajo durante del primer mes.

REDES SOCIALES

En cuanto a su presencia online, 1 de cada 3 encuestados afirmaron que es importante mantener la vida social online y la laboral separadas. Con respecto a la imagen, los milennials son los que más cambian sus fotografías profesionales en Linkedin, lo que aumenta notoriamente su exposición y los convierte en el sector demográfico más visto en la red social profesional.

Escriba un comentario